Il tuo inizio con SpiraTec Italia

Quando inizi a lavorare presso SpiraTec Italia, riceverai innanzitutto la tua attrezzatura di lavoro moderna e un pacchetto di benvenuto. Conoscerai il tuo team, ti verranno illustrati i progetti in corso e avrai una panoramica degli strumenti e dei sistemi che utilizziamo.

Durante il periodo di inserimento, oltre al tuo responsabile, sarai affiancato da un “buddy” che fungerà da referente personale, offrendoti consigli e assistenza pratica. Il tuo buddy ti aiuterà a orientarti in azienda, ti darà consigli per il tuo lavoro quotidiano e sarà a tua disposizione per rispondere a tutte le domande che non vorrai subito porre in un contesto più ampio.

Il nostro programma Onboarding@SpiraTec Italia si svolge durante i primi tre mesi di lavoro. Qui riceverai tutte le informazioni importanti necessarie per iniziare a lavorare presso SpiraTec Italia.

È nella pratica che si acquisisce maggiore esperienza e si ottiene il massimo apprendimento. Per questo motivo sarai coinvolto fin da subito in progetti e argomenti pratici. A ciò si aggiungono una formazione interdisciplinare e la formazione tecnica necessaria per acquisire ulteriori conoscenze mirate per il tuo sviluppo personale e professionale.

È nella pratica che si acquisisce maggiore esperienza e si ottiene il massimo apprendimento. Per questo motivo sarai coinvolto fin da subito in progetti e argomenti pratici. A ciò si aggiungono una formazione interdisciplinare e la formazione tecnica necessaria per acquisire ulteriori conoscenze mirate per il tuo sviluppo personale e professionale.

Uno scambio regolare tra responsabili e dipendenti è la base per un inserimento ottimale e una buona collaborazione a lungo termine. Soprattutto nei primi sei mesi di lavoro, uno scambio intensivo è molto importante per noi ed è integrato da cicli di feedback mirati.